Ska Sverige leda teknikutvecklingen måste ingenjörernas löner ligga i topp.
Sveriges konkurrenskraft börjar med världsledande utbildning och fortsätter genom livslångt lärande.
Sverige ska ligga i framkant i klimatomställningen och skapa nya, gröna jobb.
Diskriminering på arbetsplatser och osakliga löneskillnader mellan män och kvinnor måste bort.
Ingenjörslandet Sverige bygger på ett forsknings- och innovationsklimat i världsklass.
För att svenska ingenjörsföretag även i fortsättningen ska vara konkurrenskraftiga i världen krävs forskning och utveckling i Sverige.
Bra villkor på jobbet och balans i livet leder till att medarbetarna mår och presterar bättre.
Starka fackförbund och gott samarbete på arbetsmarknaden skapar stabilitet och gynnar anställda, företag och samhälle.