Årets viktigaste enkät – löneenkäten – har nu skickats ut till Sveriges Ingenjörers medlemmar. Men varför är det så viktigt att svara på den? Förhandlingschefen Camilla Frankelius reder ut hur svaren används och vad du kan ha för nytta av den lönestatistik som blir resultatet.
Kliniskt resonemang är en av läkarens viktigaste färdigheter, men träningen på läkarutbildningen begränsas av brist på handledare och patienter. Två KTH-ingenjörer har utvecklat en AI-lösning som nu får Sveriges Ingenjörers pris för bästa examensarbete på civilingenjörsutbildningen 2026, till Christopher Polhems minne.
Trött, huvudvärk eller svårt att koncentrera dig? Det är sällan en enskild uppgift som tar mest energi. Det är de ständiga avbrotten och de snabba skiftena mellan uppgifter. Här listar vår arbetsmiljöexpert sina tre bästa tips för en hjärnvänlig arbetsmiljö.
Årets viktigaste enkät – löneenkäten – har nu börjat skickas ut till alla medlemmar i Sveriges Ingenjörer. Resultatet presenteras i mars 2027 i Saco lönesök med data från över 80 000 ingenjörer.
Tilda Ardenvik och Jonathan Jalkmar får Sveriges Ingenjörers pris för bästa examensarbete på högskoleingenjörsutbildningen till Christopher Polhems minne för sina insikter som gör framtidens hus starkare.
Inför avtalsrörelsen 2027 återkommer arbetsgivarnas krav på att löntagarna ska ta ansvar genom återhållsamma lönekrav. Men ansvaret för Sveriges konkurrenskraft kan inte bara ligga på löntagarna. Det skriver Facken inom industrin i en gemensam debattartikel.
Känner du en engagerad förtroendevald eller förening som verkligen gör skillnad? Passa på att nominera dem till "Årets förtroendevald" senast 16 november.
Sveriges Ingenjörer lämnar organisationen Engineers Europe den 1 januari 2027. Förbundet ser ökat behov att fokusera mer på andra nordiska och europeiska samarbeten.
Efter flera års diskussioner har Sveriges Ingenjörer, Akavia och Forena tillsammans med Försäkringsbranschens Arbetsgivareorganisation (FAO) kommit överens om att försäkringsbranschen ansluter sig till Huvudavtalet om trygghet, omställning och anställningsskydd.
Var sjätte ingenjör har en skrivning i sitt avtal som gör att det blir svårare att byta jobb och att gå direkt till en konkurrent. Det finns stora risker med dessa konkurrensklausuler: de kan bromsa både karriären och löneutvecklingen.