Aktuellt

En ny rapport som förbundet gjort visar på stora brister i systemet för arbetskraftsinvandring. Risken är stor för att människor utnyttjas och att konkurrensen snedvrids på svensk arbetsmarknad. För att komma till rätta med problemen föreslås ett flertal åtgärder.

Matematik är själva stommen i ingenjörsutbildningarna och den måste byggas tidigt. Möjligheten att bli ingenjör grundläggs redan i grundskolan. Detskriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand tillsammans med Teknologrådets ordförande Tobias Åresten, på Dagens Industris debattsida.

I en ny granskningsrapport lyfter Riksrevisionen det ohållbara i att bygga ut högskoleutbildningar när så få studenter tar examen. Problemet har länge påtalats av Sveriges Ingenjörer som uppmanar regeringen att prioritera studenternas förkunskaper och den högre utbildningens kvalitet före fler platser.

Regeringens nya strategi för politiken på arbetsmiljöområdet tar sikte på flera frågor som Sveriges Ingenjörer lyft. Tydligare arbetsgivaransvar vid distansarbete i hemmet är helt nödvändigt för ett hållbart arbetsliv, både idag och i framtiden. Det visar sig i resultaten från förbundets nya medlemsundersökning. 

De nya förslagen om arbetsmiljön för hemarbete måste göras om. Arbetsmarknadsministerns och Arbetsmiljöverkets pågående diskussioner måste därför leda fram till stora förändringar av förslagen.

Ingenjörskåren är beredd att ta ansvar för att bygga en ansvarsfull och etisk artificiell intelligens. Men då måste samhället, företagen och politiken också lyssna och bidra. Det är kontentan av en ny internationell rapport från den nordiska ingenjörsorganisationen ANE. 

Inom en snar framtid kommer stora grupper på arbetsmarknaden att erbjudas vaccinering mot Covid-19 vilket Sveriges Ingenjörer välkomnar. Vaccinet skyddar den enskilde från att insjukna i Covid-19 och även från spridning av coronaviruset.

Antalet nya medlemmar var under fjolåret det högsta sedan 2009. Bland förbundets drygt 4600 nya yrkesverksamma medlemmar är en stor andel ingenjörer utan tidigare tradition av fackligt medlemskap. Det totala medlemsantalet innebär en rekordnotering för Sveriges Ingenjörer som landets största akademikerförbund.

Personaloptioner är ett bra sätt att uppmuntra och belöna det utvecklingsarbete och värdeskapande som ingenjörer bidrar med. Om Sverige på allvar ska hävda sig i den globala konkurrensen om spetskompetens måste regeringen gå längre. Det skriver Ulrika Lindstrand på Realtids debattsida.

Utökade regler för personaloptioner som gäller företag upp till 149 anställda stimulerar tillväxt och gör rekrytering enklare i många växande företag. Förbundet har lämnat svar till regeringen på ett nytt förslag för personaloptioner.