I januariöverenskommelsen finns krav på förändring av arbetsrätten/LAS. Frågan utreddes på två ställen parallellt. Dels förhandlade arbetsmarknadens parter och dels gjorde politikerna en egen utredning.
Politikernas utredning har nu tagit fram förslag på förändringar som får långtgående konsekvenser för din anställningstrygghet.
Den nedmontering av anställningsskyddet som utredningen föreslår gör att många kan komma att sägas upp godtyckligt. Med liten eller ingen möjlighet att juridiskt pröva beslutet. Det blir dessutom bättre för ett företag att samtidigt säga upp och nyanställa än att kompetensutveckla och behålla befintlig personal.
Incitamenten för att du som anställd ska få kompetensutveckling blir obefintlig. För varför ska arbetsgivare bekosta kompetensutveckling när det är lättare att säga upp personalen när deras kompetens blivit uttjänt?
Utredningens förslag innebär att:
Läs hela utredningen En moderniserad arbetsrätt, SOU 2020:30
Detta är ett mycket långtgående förslag som skulle förändra svensk arbetsmarknad i grunden och där arbetstagarens rättigheter gentemot arbetsgivaren blir obefintliga.
Förbundsordförande, Sveriges Ingenjörer