Sveriges Ingenjörer

För dig som vill jobba utomlands

Att arbeta i ett annat land är spännande och utvecklande, men det kräver också en del förarbete. Här har vi samlat råd och tips till dig som vill jobba utomlands.

För att ditt arbete i utlandet ska bli en positiv upplevelse är det viktigt att ta ställning till en rad faktorer, redan innan du tackar ja. Arbetsrätt, löner och villkor varierar från land till land, socialförsäkringssystemen är olika och A-kassan är vanligtvis begränsad till Sverige. Om du har medföljande familj är dessutom fler beroende av att övergången mellan länder blir smidig.

Sveriges Ingenjörer kan ge dig samlad information och rådgivning kopplat till anställningen, medan andra frågor måste besvaras direkt av myndigheter och licenserade rådgivare. Dessutom finns Sveriges Ingenjörers Utlandsfond, som kan vara till stor nytta den dagen du kommer tillbaka till Sverige.

Guide till utlandsarbete

Det viktigaste i ditt kontrakt

Ditt anställningskontrakt ska förtydliga vad som gäller för just dig på ditt nya jobb i ditt nya land.  Checklistan nedan kan du använda för att kontrollera att de viktigaste villkoren kommer med och regleras i kontraktet. Du kan alltid kontakta Rådgivningen för hjälp och granskning av ditt kontrakt innan du skriver på.

Anställningsvillkor

  • Vem är arbetsgivare?
  • Var ska jag arbeta? Vad ska jag göra?
  • När ska jag börja/ sluta?
  • Vilken anställningsform har jag?
  • Vilken lön ska jag ha? När och hur ska lönen justeras/höjas?
  • Har jag bonus? Hur fungerar det?
  • När och var ska lönen utbetalas? I vilken valuta?
  • Hur lång är arbetstiden per dag/vecka?
  • Vilka dagar är lediga, vilka ska jag arbeta?
  • Semesterns längd?
  • Övertidsersättning? Restidsersättning? Traktamenten?
  • Uppsägningstider för dig och för arbetsgivaren?
  • Konkurrensklausuler och sekretess?
  • Hur och var regleras tvister om tolkning av avtalet?

Sociala villkor

  • Vad gäller vid sjukdom? Får du sjuklön?
  • Rese- och olycksfallsförsäkring? Livförsäkring?
  • Hur ser försäkringsskyddet ut?
  • Pensionspremieinbetalningar?

Boende

  • Var ska jag bo och vem betalar bostaden?
  • Utrustningsbidrag? (Ofta saknar lägenheterna exempelvis spis och kylskåp)
  • Vem betalar ut- och hemresa för familjen och bohaget?

Övriga villkor

  • Antal hemresor per år?
  • Eventuella rekreationsresor som kompensation för jobbiga förhållanden?
  • Vem betalar eventuella avgifter för fritidssysselsättningar?
  • I flera länder debiteras en skolavgift. Vem betalar?
  • Tjänstebil? Vem står för vad?

Förmåner för utlandsanställda

Medlemmar som arbetar utomlands har tillgång till en rad specialanpassade fömåner. Om du är anställd utanför Norden, kan du bli utlandsmedlem i Sveriges Ingenjörer. Då betalar du bara halva ordinarie medlemsavgiften. Du kan även bli gästmedlem i våra systerorganisationer inom Norden eller i Australien. Du får då samma rätt till stöd och juridisk hjälp som deras ordinarie medlemmar.

Läs mer om förmåner för utlandsmedlemmar.

Studera utomlands

Många arbetsgivare värderar utlandserfarenhet högt när de rekryterar. I takt med att gränserna suddas ut krävs mer och mer erfarenhet av språk och olika kulturer. När du pluggar utomlands utvecklas du också som människa och skaffar dig ett minne för livet. Dessutom får du en merit till i ditt cv.

Universitets- och högskolerådets webbplats studera.nu har nyttig information om att plugga utomlands. Där kan du läsa om hur du kommer iväg, vad du ska tänka på kring finansiering och bostad, värdering av dina studier när du kommer hem och mycket mer.

Senast uppdaterad 2022-08-08
Till toppen