Läs våra senaste nyheter och debattartiklar.
Children of labour migrants are being separated from their families and deported when they turn 18. This has devastating consequences for individuals and families, but it is also harmful to Sweden’s long-term supply of skills. The government must act and change this now
Barn till arbetskraftsinvandrare separeras från sina familjer och utvisas när de fyller 18 år. Det drabbar enskilda individer och familjer hårt, men är också skadligt för Sveriges kompetensförsörjning. Regeringen måste agera och förändra detta nu.
Vad betyder tullhot och osäkerhet för arbetsmarknaden? Och hur kommer den svenska ekonomin och industrin att utvecklas framöver. Titta på filmen som beskriver läget i januari 2026.
Från och med den 31 december 2025 är Akademikerförbunden, där Sveriges Ingenjörer ingår, med i avtalet för fristående förskolor, fritidsverksamhet, grundskolor, uppdragsutbildning och gymnasieskolor. Friskoleavtalet har tecknats med Almega Utbildning.
Mer pengar till pension och samma övertidsersättning för deltidsanställda som för heltidsanställda. Detta har nu Saco-S, där Sveriges Ingenjörer ingår, fått igenom efter intensiva förhandlingar Arbetsgivarverket.
Regeringens budget för 2026 stärker hushållens ekonomi på kort sikt och innehåller satsningar på skolan. Men om Sverige ska behålla sin position som teknologiskt ledande land krävs större och mer långsiktiga investeringar i utbildning.
Sveriges Ingenjörer arrangerade egna seminarier och deltog i en rad givande möten för att lyfta ingenjörernas frågor under Almedalsveckan i slutet av juni.
Det finns oroande trender inom näringsliv och högskola som kan påverka Sverige som tekniknation. Antalet doktorander inom de tekniska områdena minskar, löner för specialister stagnerar och allt fler ingenjörer söker sig utomlands.
För första gången fastställer ett kollektivavtal för akademiker inom Almega att osakliga löneskillnader ska rättas till med särskilda medel. Att pengar ska tas utanför den årliga lönerevisionen för att korrigera ojämställda löner finns nu med i avtalet som berör akademiker inom PostNord, Swedavia och City Mail Sweden AB.
Nu har Saco-S, där Sveriges Ingenjörer ingår, och Arbetsgivarverket bytt krav inför höstens förhandlingar om anställningsvillkor för statligt anställda. Den statliga sektorn behöver rekrytera, särskilt inom infrastruktur och försvar. Därför behövs attraktiva villkor för att konkurrera om avgörande ingenjörskompetens.