Nya statliga avtal ger mer trygghet och högre pension
Flera av de krav på förändringar i kollektivavtalen som växlades i juni har blivit verklighet. De nya avtalen stärker arbetsvillkoren för statligt anställda och gör staten till en mer attraktiv arbetsgivare för ingenjörer.
– Vi har fått gehör för våra krav. Avtalet ger exempelvis våra medlemmar en bättre tjänstepension, deltidsarbetande får rätt till övertidsersättning och ökad trygghet i arbetslivet, säger Oskar Falk, chef för offentlig sektor på Sveriges Ingenjörer.
Några av förändringarna i korthet
- Ytterligare 0,2 procent i avsättning till tjänstepension.
- Samma övertidsersättning för deltidsanställda som för heltidsanställda.
- Satsningar för en förbättrad arbetsmiljö.
- Möjlighet till omställningsstöd i vissa fall för de som inte blir godkända vid säkerhetsprövning.
- Bättre ersättning vid tjänstgöring inom totalförsvaret.
- Stärkt efterskydd i pensionsavtalet för sjuka
- Särskilt avtal för biträdande lektorer.
Avtalet är ett resultat av Saco-S:s tre huvudteman: ett hållbart arbetsliv, ett flexibelt arbetsliv och samma övertidsersättning för deltids- och heltidsanställda.
– I en tid då staten behöver rekrytera ingenjörer till viktiga samhällsuppdrag inom klimat, försvar och infrastruktur är det avgörande att erbjuda konkurrenskraftiga villkor, säger Oskar Falk.
Avtalen träder i kraft omedelbart och gäller tills vidare.