Sveriges Ingenjörer

Regionala löner för ingenjörer

Efterfrågan på ingenjörer är stor bland arbetsgivare över hela landet. Men löneläget varierar stort mellan länen. I topp tronar storstadsregionerna medan de storsatsande nordligaste länen återfinns i botten. Det visar Sveriges Ingenjörers nya analys av ingenjörslöner.
Nyheter
2023-09-14

Förbundets analys baseras på lönestatistiken för medlemmar i län. Den visar att ingenjörslönerna skiljer sig åt markant mellan länen, trots att efterfrågan på ingenjörer är stor över hela landet. 

Digitalisering, klimatomställning och andra områden skapar stor efterfrågan på ingenjörer. Arbetslösheten bland ingenjörer är under en procent. Arbetsgivarna måste erbjuda goda löner och villkor för att attrahera och behålla ingenjörskompetens

Johan Kreicbergs

samhällspolitisk chef/chefsekonom, Sveriges Ingenjörer

Sett till de relativa lönelägen över landets 24 län är det Stockholms län som intar första platsen utifrån förbundets lönestatistik. Västerbotten och Norrbotten återfinns på plats 17 respektive 19. Trots  larm från företag i dessa regioner om svårgheter att rekrytera personal ligger alltså lönerna i nordligaste länen lägre än många andra regioner.

De gröna företagsetableringarna i norra Sverige spelar en central roll i klimatomställningen. Men omställningen äventyras såvida inte lönerna höjs. När företagen efterfrågar ingenjörskompetens i stora antal måste de också erbjuda konkurrenskraftiga löner. Det görs inte idag.

Johan Kreicbergs

samhällspolitisk chef/chefsekonom

Relativa lönelägen för ingenjörer

  1. Stockholms län
  2. Uppsala län
  3. Skåne län
  4. Hallands län
  5. Västra Götalands län
  6. Södermanlands län
  7. Västmanlands län
  8. Gävleborgs län
  9. Örebro län
  10. Dalarnas län
  11. Jönköpings län
  12. Kronobergs län
  13. Östergötlands län
  14. Blekinge län
  15. Värmlands län
  16. Kalmar län
  17. Västerbottens län
  18. Jämtlands län
  19. Norrbottens län
  20. Västernorrlands län 

Källa: Sveriges Ingenjörers lönestatistik 2023 avs. relativt löneläge ,för länen privat arbetsmarknadssektor (med hänsyn tagen till skillnader i befattningsgrupp,utbildningsgrupp, examensår, rätt till övertidsersättning eller inte)

Medellön per län civilingenjörer inom privat arbetsmarknadssektor

  • Stockholms län: 65 300 kr /månaden
  • Hallands län: 62 800 kr /månaden
  • Skåne län: 60 700 kr /månaden
  • Gävleborgs län: 60 000 kr /månaden
  • Kronobergs län: 59 200 kr /månaden
  • Jönköpings län: 59 000 kr /månaden
  • Västmanlands län: 58 700 kr /månaden
  • Södermanlands län: 58 400 kr /månaden
  • Västra Götalands län: 58 100 kr /månaden
  • Kalmar län: 57 200 kr /månaden
  • Dalarnas län: 57 200 kr /månaden
  • Örebro län:56 800 kr /månaden
  • Uppsala län: 56 100 kr /månaden
  • Värmlands län: 55 700 kr /månaden
  • Västernorrlands län:  54 700 kr /månaden
  • Östergötlands län: 54 600 kr /månaden
  • Blekinge län: 54 000 kr /månaden
  • Norrbottens län: 52 600 kr /månaden
  • Västerbottens län: 51 500 kr /månaden
  • Jämtlands län: 51 400 kr /månaden

Källa: Sveriges Ingenjörers lönestatistik 

Medellön per län högskolengenjörer inom privat arbetsmarknadssektor

  • Stockholms län: 56 000 kr /månaden
  • Blekinge län: 54 300 kr /månaden
  • Skåne län: 52 600 kr /månaden
  • Södermanlands län: 52 400 kr /månaden
  • Hallands län: 52 300 kr /månaden
  • Västmanlands län: 51 800 kr /månaden
  • Västra Götalands län: 51 000 kr /månaden
  • Uppsala län: 50 800 kr /månaden
  • Gävleborgs län: 50 200 kr /månaden
  • Kalmar län: 49 500 kr /månaden
  • Norrbottens län: 49 300 kr /månaden
  • Västernorrlands län:48 800 kr /månaden
  • Östergötlands län: 48 600 kr /månaden
  • Kronobergs län: 47 800 kr /månaden
  • Örebro län: 47 700 kr /månaden
  • Dalarnas län: 47 500 kr /månaden
  • Västerbottens län: 47 200 kr /månaden
  • Jönköpings län: 46 900 kr /månaden
  • Värmlands län: 46 700 kr /månaden
  • Jämtlands län: 45 600 kr /månaden

Källa: Sveriges Ingenjörers lönestatistik 

Till toppen