Bli medlem
Sveriges Ingenjörer

Historiskt många fick reallöneökningar – ingenjörerna är eftertraktade

Löneökningstakten blev lägre 2025 än året innan. Men eftersom inflationen minskade fick 87 procent av ingenjörerna reallöneökningar. Det är största andelen med reallöneökning som uppmätts sedan 2016. Det visade sig återigen lönsamt för ingenjörer att byta jobb.
2026-03-09 07:37
Ingenjörskompetens
Lönestatistik
Ingenjörslöner
Andel medlemmar som fick reallöneökningar 2016–2025. Under 2025 fick 87 procent av ingenjörerna reallöneökningar. Inom privat sektor var det 87 procent som fick reallöneökningar, medan motsvarande andel inom statlig och kommunal/regional sektor var 81 respektive 94 procent.

Medellönen 2025 för samtliga ingenjörer var 63 900 kronor. De individuella löneökningarna 2025 för ingenjörerna blev 5,8 procent i privat sektor, 4,2 procent i statlig sektor och 4,3 procent i kommunal/regional sektor. Siffrorna baseras på 80 400 yrkesverksamma medlemmar, som besvarat Sveriges Ingenjörers årliga löneenkät. Svarsfrekvensen 2025 var 58 procent. Fackförbundet och intresseorganisationen Sveriges Ingenjörer har totalt 188 000 medlemmar, inklusive studenter och pensionärsmedlemmar.

Arbetslösheten sjunker

Ingenjörernas löneökningar 2025 blev lägre än året innan. Detta kan förklaras av en osäker omvärld med en envis lågkonjunktur samt oro inom världshandeln orsakad av den amerikanska administrationen. Under 2025 skedde flera varsel på stora svenska företag, däribland Volvo Cars, samtidigt som Northvolt gick i konkurs. Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar nådde 1,8 procent i september 2025. Det är den högsta nivån sedan 2013. Sedan dess har dock arbetslösheten sjunkit.

– När vi lägger 2025 till handlingarna kan vi ändå konstatera att 87 procent av ingenjörerna fick reallöneökningar, de högsta under den senaste tioårsperioden, trots en orolig omvärld. Den absoluta majoriteten av Sveriges Ingenjörers medlemmar fick alltså stärkt köpkraft under året, och mer pengar i plånboken än föregående år, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.

Lönande byta jobb

Löneökningarna är ofta dubbelt så höga för dem som byter arbetsplats eller befattning jämfört med de som inte gör det. I de yngsta åldersgrupperna är löneökningar för de som byter jobb i genomsnitt på 12–13 procent medan de som inte byter jobb har löneökningar på mellan 6 och 7 procent. De procentuella löneökningarna avtar med stigande ålder men även i de äldsta åldersklasserna är det mer lönsamt att byta arbete eller befattning än att inte göra det.

– Det mesta tyder på att 2026 kommer bli ett ljusare år. Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar började sjunka under slutet av 2025 och har fortsatt nedåt under de inledande månaderna av 2026. Då ingenjörerna fortsatt är hett eftertraktade ska detta givetvis återspeglas i goda löneökningar framåt, säger Camilla Frankelius.

Om statistiken

  • Rapporten baseras på Sveriges Ingenjörers lönestatistik för åren 2016 till 2025. Lönestatistiken samlas in genom en enkät till samtliga yrkesverksamma medlemmar i Sverige. Svarsfrekvensen 2025 var 58 procent.
  • Löneökningarna redovisas för identiska individer, det vill säga individer som var med i förbundets lönestatistik två efterföljande år. Cirka 70 procent av de som svarar på löneenkäten ett visst år brukar också ha svarat året innan.
  • Medellönen för samtliga ingenjörer 2025 var 63 900 kronor och baseras på ett underlag om 80 400 individer.
  • En mycket stor del av de svarande är verksamma inom den privata sektorn, 86 procent. Motsvarande andelar för statlig och kommunal/regional sektor är 9 respektive 6 procent.