Our skilled labour law specialists can help you solve indifferences between you and your employer through negotiations, including matters such as employment conditions, your right to compensation for an invention or wrongful dismissal.
As a member of our union for graduate engineers you get support and benefits for your working life. Read more about our membership and the benefits here.
Korttidsarbete innebär att du som arbetstagare tillfälligt går ned i lön och arbetstid och kostnaden för det delas mellan dig, arbetsgivaren och staten.
An employment contract is an important document for both employer and employee. It clarifies the working relationship, making it clear and secure for both sides through a written agreement. If there is a collective agreement in force at the workplace, most conditions are already regulated. If there is no collective agreement, there is a lot you need to think about yourself.
Kompetensutveckling är inte lagstadgat men av intresse för både dig och arbetsgivaren.
Allt kring lojalitetsplikt, konkurrensklausuler, bisyssla och företagshemligheter.
Regeln innebär att en person med längre sammanlagd anställningstid har företräde framför den med kortare anställningstid. Men det finns undantag.
Vid sjukdom kan du få ersättning från två håll. Ersättning enligt lag gäller för alla, så kallad sjukpenning som betalas ut av försäkringskassan.
Många frågor har uppstått på företagen om vad företaget har rätt att göra med flextidsbank och komptidsbank när de ska starta korttidsarbete.