Listan omfattar kvinnliga ingenjörer från olika branscher och olika delar av Sverige. Vårt mål är sådan jämställdhet att kvinnliga nätverk inte behövs. Detta uppnås genom att läsa, kommentera och påverka program och förslag i fullmäktige samt genom motioner som driver ökad jämställdhet.
Främja jämlikhet med fokus jämställdhet, vilket innebär lika lön och karriärmöjligheter för likvärdig kompetens och prestation.
Genom opinionsbildning påverka attityder för att skapa ett öppet och tillgängligt arbetsliv för olika livssituationer.
Öka flickors och icke-binäras intresse för tekniska utbildningar och fackligt arbete
Tillsammans med andra aktörer verka för jämlikhet under utbildning och yrkesliv.