Läs våra senaste nyheter och debattartiklar.
När han först hörde talas om Sveriges Ingenjörers fullmäktige visste han knappt att det existerade. I dag är Milan Tesinsky invald ledamot på fyra år och ser uppdraget som ett av de mest utvecklande sätten att engagera sig i Sveriges Ingenjörer.
Ökade reallöner och en fortsatt utökning av arbetstidsförkortningen. Det är de viktigaste kraven från Facken inom industrin – där Sveriges Ingenjörer ingår – inför den kommande avtalsrörelsen 2027.
Se livesändningen måndag 2 november klockan 13.00 när Facken inom industrin berättar om bedömningarna som ligger till grund för kravet, samt redogör för de övriga delarna i den gemensamma avtalsplattformen.
Att få vara med och påverka arbetsmiljön och samtidigt stötta kollegor i svåra situationer är något av det mest givande med att vara skyddsombud. Det tycker Karin Lind, ett av åtta skyddsombud på Mölnlycke Health Care.
På Mölnlycke Health Care samarbetar akademikerföreningen och skyddsombuden nära, särskilt vid förändringar. Riskbedömningen används för att förbättra förändringsarbetet, inte bara som en punkt på checklistan.
Vi uppmanas att arbeta längre, utvecklas genom hela yrkeslivet och vara beredda att byta spår. Men den som passerat 50 upptäcker ofta att arbetsmarknadens dörrar redan börjat stängas, skriver Johan Kreibergs i en krönika om arbetsmarknaden.
Valet är över och nu väntar vi på en ny regering. Och det saknas inte direkt utmaningar som pockar på en lösning. Det finns tre områden från oss ingenjörer att prioritera för den kommande statsministern: kunskap, innovation och hållbarhet.
I en valrörelse hamnar plånboksfrågorna i centrum. Borde vi inte i stället diskutera mer hur framtiden ska se ut? Det finns en rad frågor som påverkar ingenjörerna och deras yrkesliv framöver.
Reaktionerna blev starka när företaget ville begränsa möjligheten till distansarbete. Då agerade akademikerföreningen snabbt för att fånga upp medlemmarnas synpunkter för att lyfta frågan med ledningen. Emma Schwartz, förtroendevald på Nouryon, berättar.
Hur når vi nya medarbetare på ett mer organiserat sätt? Med ett nytt grepp får akademikerföreningen på Saab i Linköping kontakt med hundratals nyanställda varje år och antalet medlemmar ökar stadigt. Jesper Birberg, förtroendevald, delar med sig av hur kollegor blir engagerade medlemmar från start.