Bli förtroendevald på din arbetsplats
Vill du göra skillnad? Som förtroendevald kan du påverka och göra skillnad för dina kollegor och vara ett bollplank för din arbetsgivare. Här hittar du information om hur du kan engagera dig fackligt på jobbet.
Vad gör en förtroendevald?
Som förtroendevald får du insyn och möjlighet att påverka arbetsgivarens beslut. Du känner till vad dina kollegor behöver för att kunna vara produktiva och samtidigt må bra på jobbet. Du kommer att göra skillnad för dina kollegor och vara ett bollblank för din arbetsgivare.
Vem kan bli förtroendevald?
Det enkla svaret är att alla medlemmar i ett fackförbund kan bli förtroendevalda. Formellt behöver du bli vald av dina kollegor som också är medlemmar i ett Saco-förbund. Det som betyder mest är att du har engagemang och lust. Kvalificerad utbildning och stöd får du av oss. Kompetens och erfarenhet får du längs vägen. Så du, din bästa kollega eller ni två tillsammans kan bli förtroendevalda. Och viktigast av allt: du behövs!
Fördelar med att vara förtroendevald
Som förtroendevald får du:
- kunskap och kompetens inom förhandlingsteknik, arbetsrätt, avtalsrätt och HR-frågor
- värdefull erfarenhet, personlig utveckling och ett större nätverk
- uppskattning från kollegor som tack vare ditt engagemang får både stöd och bättre förutsättningar på jobbet.
Det bästa med att vara förtroendevald är att jag får möjlighet att företräda människor jag bryr mig om på ett sätt som faktiskt kan göra skillnad.
Passar jag som förtroendevald?
Gör vårt enkla men ovetenskapliga personlighetstest och se om rollen kan vara något för dig.
Hur gör jag för att engagera mig fackligt?
- Bli förtroendevald
Finns det en facklig lokalförening på din arbetsplats? Då kan du ta direktkontakt med de som är förtroendevalda nu och anmäla ditt intresse. Du behöver bli föreslagen och vald av medlemmarna på ett årsmöte. Du hittar kontaktuppgifter till förtroendevalda på Mina uppgifter. - Bli skyddsombud
Skyddsombud ska finnas på alla arbetsplatser med fler än fem anställda – ovasett om det finns kollektivavtal och lokalförening eller inte. Som skyddsombud företräder du anställda i frågor som rör arbetsmiljön. Så blir du skyddsombud.
Finns rätt förutsättningar?
För att du eller dina kollegor ska kunna bli förtroendevalda på jobbet måste det finnas ett kollektivavtal och en facklig lokalförening. Om det inte finns, behöver det ändå inte vara slutet för ditt engagemang:
- Jobba för kollektivavtal
Vi hjälper dig att utforska möjligheten för ett kollektivavtal på din arbetsplats. Vi vill ha kollektivavtal. - Starta en lokalförening
Finns kollektivavtal, men ingen lokalförening? Så bildar ni förening. - Bli kontaktperson – ett första steg mot en lokalförening
Kontaktperson kan utses av Sveriges Ingenjörer om ingen lokalförening finns på din arbetsplats. Det är många gånger början till att bilda förening och utse förtroendevalda.
Vet du inte vilken väg du kan eller ska gå? Ta kontakt med oss så guidar vi dig vidare.
Frågor och svar om att vara förtroendevald
Det varierar och går att anpassa. Ibland är det lugnt, ibland mer att göra. Uppdraget ska rymmas inom arbetstid och gå att kombinera med resten av livet. Det bästa och mest hållbara för både föreningen och individerna är att vara fler som delar på uppdrag och ansvar.
Ja. Enligt förtroendemannalagen (1974:358) har du rätt till betald ledighet för att utföra fackligt arbete på arbetsplatsen, förutsatt att du är anmäld som facklig förtroendevald hos arbetsgivaren. Du ska ha "skälig tid" för uppdraget. Den tid du behöver lägga för uppdraget för du löpande dialog om med din chef.
Nej. Du behöver ingen förkunskap om vare sig lagar eller avtal. Det viktiga är att vilja lära sig och våga fråga. Ingen förväntas kunna allt från början och du bygger på kunskapen med utbildning och stöd från Sveriges Ingenjörer längs vägen. Du får också alltid hjälp i vår rådgivning.
Alla förtroendevalda får utbildning och löpande stöd från oss och du har rätt att gå våra utbildningar på arbetstid. Du kan alltid kontakta oss om du är osäker eller har frågor om utbildning eller önskar stöd i arbetsrättsliga frågor.
Som ny förtroendevald finns också välkomstmöten, och med våra webbinarier och nätverksträffar får du löpande ny kunskap i en viss fråga på cirka en timme. Du kommer lära dig massor! Utforska utbudet i vårt kalendarium.
Du väljs för en period på två år. Men livet kan förändras. Skulle det inte fungera längre går det att kliva av. Uppdraget ska vara hållbart, inte betungande.
Du väljs av dina kollegor på ett årsmöte. Med valet ger medlemmarna dig sitt förtroende och du har mandat att företräda dem i förhandlingar. Berätta för valberedningen till föreningen på din arbetsplats att du är intresserad. Finns ingen valberedning kan du kontakta föreningsstyrelsen direkt. Du hittar kontaktuppgifter till förtroendevalda på din arbetsplats på sidan Mina uppgifter.
Finns ingen förening på din arbetsplats? Ta kontakt med oss så hjälper vi dig dig. Bli förtroendevald – kontakta mig