Program inom innovation och affärsutveckling för dig som är ingenjör och chef. Utbildningen är ett samarbete med Handelshögskolan i Stockholm Executive Education.
Sveriges Ingenjörers utbildning Leda innovation utvecklar din kompetens kring att leda och organisera innovation och affärsutveckling. Som deltagare får du de verktyg du behöver för att se innovationsmöjligheterna, sälja in dem och tydliggöra affärsnyttan. Du får också ta del av framgångsrika metoder för hur arbetet kan drivas och organiseras för att stimulera till långsiktig och lönsam utveckling.
För vem:
Ingenjör och chef med ansvar för innovation eller affärsutveckling:
Språk:
Svenska
Pris:
45 000 SEK (exklusive moms och kostnader för kost och logi).
Ansökan:
Du kan anmäla ditt intresse till programmet som startar hösten 2020 genom att skicka in en intresseanmälan.
I ett allt hårdare och ekonomiskt kvartalsdrivet affärsliv är effektiva innovationsprocesser en konkurrensfördel. Du som ingenjör är väl rustad att se innovationsmöjligheterna, men att driva processen och tydliggöra affärsnyttan är en kompetens som ständigt behöver utvecklas och anpassas efter nya affärsmodeller och ekonomiska förutsättningar.
I samarbete med Handelshögskolan i Stockholm Executive Education har Sveriges Ingenjörer därför tagit fram en unik utbildning som syftar till att stärka förmågan att leda och organisera innovation och affärsutveckling. Programmet riktar sig till dig som är ingenjör och har ansvar för att organisationens innovationer skapar värde för kunder eller uppdragsgivare.
Omfattning
Programmet omfattar sammanlagt sex utbildningsdagar fördelade under september - december 2020. Utbildningen sker på konferensanläggning i Stockholmsområdet. Därutöver genomförs ett av utbildningsmomenten i webbinarieform.
Block 1: 2 dagar
Block 2: 2,5 dagar
Block 3: 1,5 dagar
Mellan kurstillfällena förväntas deltagarna genomföra några mindre hemuppgifter.
Språk
Programmet hålls huvudsakligen på svenska, men kan komma att ha utländska föredragshållare.
Platstillgång
Antalet platser är begränsat. Ju förr du skickar in din ansökan, desto större chans att få plats. Sveriges Ingenjörer kan inte garantera att alla som söker får plats. Ansökan är bindande. Vid antagning beaktas såväl din erfarenhet och bakgrund som gruppens sammansättning.
Kostnader
Pris per deltagare som är medlem i Sveriges Ingenjörer är 45 000 SEK exklusive moms. Priset är kraftigt subventionerat. Ordinarie pris är 65 000 SEK exklusive moms. Deltagaren står själv för kost och logi samt eventuella resekostnader i samband med utbildningstillfällena.
I Leda innovation har Sveriges Ingenjörer tagit vara på de erfarenheter och behov cheferna uttryckt och vävt ihop med aktuell forskning i Handelshögskolan i Stockholm Executive Educations gedigna nätverk av experter inom området.
På så sätt har vi skapat ett unikt profilprogram som är skräddarsytt för Sveriges Ingenjörers chefsmedlemmar.
I programmet möter och samarbetar du med ingenjörer i liknande roll och situation. Det ger dig unik inblick i en mängd olika verksamheter och branscher, liksom möjligheten att dela och jämföra erfarenheter, byta idéer och lösningar samt bygga ditt personliga nätverk.
Som deltagare ska du efter programmet:
I september 2017 träffades 24 chefer för första gången vid uppstarten av utbildningen Leda innovation. Alla deltagarna arbetar till vardags med att leda innovationsprojekt och kommer från en mängd olika sorters företag, något som ger en stor bredd av erfarenheter att ta del av.
Sveriges Ingenjörers konjunkturrapport (2016) visar att allt fler företag bedriver forsknings- och utvecklingsarbete. Fler företag än tidigare har också mål för innovation som de följer upp. Dessa företag är enligt undersökningen mer lönsamma.
2018 års rapport visar även att andelen lönsamma företag med världsunika produkter är nära 70% medan motsvarande andel är betydlig lägre bland företag som inte är först i världen.
49% av företagen har tydliga mål gällande innovation. Inom industrin är det vanligare än inom tjänstesektorn.
Av de företag som har tydliga mål för innovation uppger 56% att de har god lönsamhet.
En innovations- och ledarskapsundersökning som Sveriges Ingenjörer gjort bland de medlemmar som är FoU-chefer (2016) visar bland annat att de saknar metoder för utveckling och tycker att ledningen har en otydlig strategi för långsiktig utveckling.
6 av 10 FoU-chefer instämmer i påståendet att idéer finns, men metod för utveckling saknas på arbetsplatsen.
73% av FoU-cheferna upplever att ledningen har en mycket eller ganska otydlig strategi för långsiktig utveckling för företaget.
Anders Hallgren
Verksamhetsutvecklare
Sveriges Ingenjörer
08-613 81 45
chef@sverigesingenjorer.se
Lena Strömbom
Handelshögskolan i Stockholm
SSE Executive Education
070-846 01 30
lena.strombom@exedsse.se