Det är mycket positivt att vi har tagit ännu ett steg mot en viktig reform på svensk arbetsmarknad. Nu finns ett lagförslag i linje med överenskommelsen mellan arbetsmarknadens parter och som tillsammans med huvudavtalet kommer att ge Sverige ett helt nytt system för trygghet, omställning och anställningsskydd
För många sistaårsstudenter stundar första jobbet som nyexad. Sveriges Ingenjörer nya rekommenderade ingångslöner för civilingenjörer och högskoleingenjörer ger stöd för första löneförhandlingen.
Intellektuell äganderätt borde bli välbekant för fler. Tillsammans med PRV i en debattartikel på Ny Teknik Opinion, riktar förbundet en uppmaning till regeringen och lärosätena om att få in immaterialrätt i ingenjörsutbildningarna.
Den 26 april är det FN:s världsdag för intellektuell äganderätt. Under Coronakrisen har innovationslusten varit stor och många nya tekniska lösningar har utvecklats under kort tid. Med det följer också en hel del immaterialrättsliga frågor. Förbundet stöttar genom bland annat patenrådgivning.
På torsdagen valdes förbundets chef för förhandlingsområdet offentlig sektor till vice ordförande för Saco-S, som förhandlar för närmare 90 000 akademikermedlemmar inom statlig sektor.
I den ekonomiska vårpropositionen bör kraftfulla resurssatsningar på kompetensutveckling och livslångt lärande inom högskolan finnas med. Det skriver förbundet i en debattartikel på Altinget.
Om potentialen för AI i offentlig sektor krävs visionär politik och vägar för ansvarsfull utveckling. Det skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand med för Akademikerförbundet SSR:s Heike Erkers, på Dagens Samhälles debattsida.
Införandet av språk- och samhällskunskapskrav innebär att Sverige riskerar tappa forskare och ingenjörer som bygger vårt land starkt som kunskaps- och innovationsnation. Det skriver förbundet tillsammans med SULF på SvD Debatt.
Förbundet har länge drivit frågan om förbättrade villkor för anställda i högskolan. Det är därför positivt att regeringen nu öppnar för förändringar vad gäller bland annat visstidsanställningar.
En ny rapport som förbundet gjort visar på stora brister i systemet för arbetskraftsinvandring. Risken är stor för att människor utnyttjas och att konkurrensen snedvrids på svensk arbetsmarknad. För att komma till rätta med problemen föreslås ett flertal åtgärder.