Aktuellt
Läs våra senaste nyheter och debattartiklar.
Visar 161 träffar inom "Debatt" & "Opinion"
Hårda nedskärningar av utveckling och kompetens är ett misstag
Var fjärde medlem i Sveriges Ingenjörer har permitterats i coronakrisen. När företag under en längre tid stoppar utvecklingsarbete äventyras framtida konkurrenskraft, skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand.
Minskad FoU hotar återhämtningen
Forskning och utveckling är avgörande för att Nordens ekonomier ska klara sig bra efter coronakrisen. Men även för att klara övergången till ett mer hållbart samhälle.
LAS-förslag gör spetsrekrytering svårare för småföretag
Sämre anställningstrygghet i små företag kommer att göra det svårare för dessa att attrahera avgörande kompetens .Distriktsordförande i Björn Nyström skriver på Nerikes Allehands debattsida.
LAS-utredningens förslag gör alla provanställda
Idag presenterades den utredning av Lagen om Anställningsskydd (LAS) som tillsattes av regeringen och samarbetspartierna inom ramen för Januariavtalet. Vi ger här en kommentar.
Bra med utbildning för yrkesverksamma ingenjörer
Regeringen och dess stödpartier visade i helgen att de har lyssnat på Sveriges Ingenjörer när de meddelade att de skjuter till 30 miljoner till landets lärosäten för utveckling av korta kurser på avancerad nivå för yrkesverksamma specialister.
Bra att utbildningsexpansionen granskas
Förbundet välkomnar att Riksrevisionen ska granska utbyggnaden av högskoleutbildningar inom bristyrken. Ingenjör lyfts ofta upp som ett bristyrke, vilket är en bild som förbundet inte delar.
Mångfaldskoden inte käckt
Stiftelsen Allbright, som jobbar för jämställdhet i näringslivet, har i en rapport granskat techbolagen. I rapporten vittnas det om en ovälkomnande tillvaro för vissa grupper av individer.
ANE: Så återhämtar Norden efter Coronakrisen
De nordiska ingenjörsförbunden har tagit fram en tiopunktsplan på viktiga tekniksatsningar ur Coronakrisen och för en hållbar utveckling
Accelerera industrins fortbildning nu
Regeringen bör greppa en unik chans att sätta en bra svensk modell för det livslånga lärandet. Det skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand med företrädare för företag och lärosäten på DI Debatt.
”Företagen behöver ta sitt ansvar för kompetensutvecklingen”
Kompetensutveckling av anställda är helt rätt i coronaläget. Men det viktigaste är få till ett långsiktigt system för detta, skriver förbundet i en replik till Almega.
