Coronapandemin har ritat om kartan för många ingenjörer. Arbetslivet har snabbt kommit att domineras av distansbaserade arbetssätt och digitala arbetsformer. Mycket pekar mot att det även efter pandemin kommer bli arbeta på distans i en betydligt större utsträckning än före pandemin. Detta visar sig i förbundet senaste medlemsundersökning.
Trots stor och växande efterfrågan tillhör Norrbotten de län där ingenjörerna tjänar sämst i landet, enligt Sveriges Ingenjörers lönestatistik. Nyetableringarna i norr riskeras om företagen inte kan rekrytera tillräckligt kompetent personal, skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand på NSD:s debattsida.
Utan ingenjörer kommer satsningarna inte att bli verklighet. Det är dags att arbetsgivarna i de nordligaste länen visar att de menar allvar med sina uppmaningar. Det skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand, på Norran Debatt.
Sveriges Ingenjörer har genom AkademikerAlliansen förhandlat med arbetsgivarparterna SKR och Sobona om ett ändrat krislägesavtal inom kommunal och regional sektor. Avtalet har anpassats till att vara tillämpbart även vid mer långvariga kriser och gäller från och med den 1 juli 2021.
Mer än två tredjedelar hinner inte med sitt jobb på ordinarie arbetstid. En snittarbetstid på över 50 timmar i veckan. Så ser vardagen ut för ingenjörer som är chefer. En undersökning bland Sveriges Ingenjörers chefsmedlemmar visar att trycket är högt på cheferna.
Johan Kreicbergs, med mångårig erfarenhet av samhälls- och arbetsmarknadsfrågor blir ny samhällspolitisk chef på Sveriges Ingenjörer. Han intar därmed också den nyinrättade rollen som förbundets chefsekonom.
Chalmers-forskaren Maral Babapour Chafi är årets mottagare av Sveriges Ingenjörers arbetsmiljöpris – Levipriset. Hon prisas med 50 000 kronor för sin forskning om hur aktivitetsbaserade kontor påverkar individer och grupper ur ett verksamhetsperspektiv.
Det är mycket positivt att vi har tagit ännu ett steg mot en viktig reform på svensk arbetsmarknad. Nu finns ett lagförslag i linje med överenskommelsen mellan arbetsmarknadens parter och som tillsammans med huvudavtalet kommer att ge Sverige ett helt nytt system för trygghet, omställning och anställningsskydd
Det behövs gemensamma tag för att matcha framtidens jobb med välutbildad arbetskraft. Näringsliv och akademi står redo – det är hög tid för kraftsamling. Det skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand i en debattartikel på Ny Teknik Opinion tillsammans med andra ledamöter inom regeringens samverkansprogram för näringslivets digitala omställning.
Sedan 80-talet har det bedrivits framstående forskning på litiumjonbatterier på Uppsala Universitet. Redan år 2000 startades Forskningsgruppen Ångström Advanced Battery Centre. Daniel Brandell, professor inom materialkemi vid Uppsala universitet berättar om framtidens energisystem.