Läs våra senaste nyheter och debattartiklar.
Under förra veckan fokuserade Sveriges Ingenjörer på teknikindustrins utveckling i Västerbotten och Norrbotten. På plats diskuterade vi med företrädare för näringsliv, universitet, kommuner och regioner hur de nya industrisatsningarna ska kunna möta behovet av teknisk kompetens.
2022 års Levipris tilldelades idag Jan ”Gulan” Gulliksen, professor i människa-datorinteraktion vid KTH. Han belönas med priset för sitt stora engagemang inom arbetsmiljö och digitalisering.
"Jag sökte en mentor genom ”Mentorsök” då jag behövde konkreta råd och tips för att möta utmaningar och coacha personer i chefsposition" säger Rafael Depp.
Vice förbundsordförande Per Norlander besöker under vecka 24 Luleå med omnejd. Under veckan gör han studiebesök i industriverksamheter och träffar företrädare för politik och näringsliv. I fokus står behovet och betydelsen av ingenjörers kompetens för industrisatsningarna i regionen.
I en ny rapport konstaterar Sveriges Ingenjörer att ingenjörer som just uppnått pensionsåldern är en outnyttjad resurs på arbetsmarknaden. Men företagen måste locka med bättre villkor.
Fackliga organisationers bidrag till demokrati och välfärd liksom situationen i Ukraina står i fokus när svenska fackförbund välkomnar sina europeiska kollegor till Stockholm. Men det handlar också om de miljontals jobb som kommer att skapas, omvandlas och försvinna när EU ställer om till nollutsläpp.
I Kantar Publics undersökning av svenska organisationers anseenden hos allmänheten placerar sig Sveriges Ingenjörer högst bland fack- och arbetsgivarorganisationer.
Idag överräckte förbundets ordförande Ulrika Lindstrand 122 290 kronor till Marlene Rosendal, Head of International projects på Ingenjörer utan gränser. Gåvans summa motsvarar de utlovade tio kronorna per medlemsröst i Ingenjörsvalet.
En mycket stark efterfrågan på ingenjörer, ökade möjligheter till hem- och distansarbete, rekordlåg arbetslöshet för ingenjörer. För ingenjörerna ser det ljust ut och ingenjörer som byter jobb får en dubbelt så hög löneökning mot de som stannar kvar på sitt gamla jobb visar Sveriges Ingenjörers lönestatistik.
Det kan finnas många skäl och drivkrafter bakom beslutet att bli mentor åt en eller flera adepter. "I mentorrollen återuppväcker jag kunskaper jag stoppat undan, det är bra för mig, mina medarbetare och min arbetsgivare" säger Jerker Zetterlund.