Våra kurser
Våra fackliga kurser syftar till att ge dig som förtroendevald en bra grund för ditt fackliga uppdrag och goda förutsättningar att företräda dina medlemmar. Dessutom får du personlig utveckling och kunskaper du har nytta av i ditt yrkesliv.
Utbildningens utformning kommer att variera mellan kurslokal, via Teams, webbkurs, webbinarier och podd. Vi följer förstås utvecklingen av pandemin och anpassar verksamheten därefter.
Facklig grundkurs – obligatorisk webbkurs
Ett första steg med syfte att få grundläggande kunskap för att komma igång med ditt uppdrag. Vi går igenom regelverket som styr det fackliga arbetet med kollektivavtal och de viktigaste arbetsrättsliga lagarna. Du lär dig stödja och kommunicera med medlemmar, samverka med arbetsgivaren, få inflytande i verksamheten och utveckla det fackliga arbetet.
Kursen vänder sig till dig som är facklig förtroendevald inom privat sektor.
Del 1 - webbkurs (tidsåtgång ca 75 min)
- Inledning
- Det fackliga uppdraget
- Förtroendemannalagen
- Lag och avtal
Del 2 - webbkurs (tidsåtgång ca 195 min)
- Medbestämmande och samverkan
- Anställningsskydd
- Lön
- Lokalt fackligt arbete
Del 3 - webbkurs (tidsåtgång ca 60 min)
- Diskrimineringslagen
- Pension
- Förhandling
This is a course for you who are a local union representative in the private sector.
Part 1 (Estimated time approx. 75 min)
- The union assignment
- The Representatives Act
- Laws and agreements
Part 2 (Estimated time approx 195 min)
- The Co-determination Act
- The Employment Protection Act – lack of work and terminations of employment
- Salary
- Local union work
Part 3 (Estimated time approx 60 min)
- Discrimination
- Pension
- Negotiations
Kursen vänder sig till dig som är facklig förtroendevald inom statlig sektor.
Del 1 - webbkurs (tidsåtgång ca 75 min)
- Inledning
- Det fackliga uppdraget
- Förtroendemannalagen
- Lag och avtal
Del 2 - webbkurs (tidsåtgång ca 195 min)
- Medbestämmande och samverkan
- Anställningsskydd
- Lön
- Lokalt fackligt arbete
Del 3 - webbkurs (tidsåtgång ca 60 min)
- Diskrimineringslagen
- Pension
- Förhandling
Kursen vänder sig till dig som är facklig förtroendevald inom kommun och region.
Del 1 - webbkurs (tidsåtgång ca 75 min)
- Inledning
- Det fackliga uppdraget
- Förtroendemannalagen
- Lag och avtal
Del 2 - webbkurs (tidsåtgång ca 195 min)
- Medbestämmande och samverkan
- Anställningsskydd
- Lön
- Lokalt fackligt arbete
Del 3 - webbkurs (tidsåtgång ca 60 min)
- Diskrimineringslagen
- Pension
- Förhandling
Facklig grundkurs – erfarenhetsutbyte
Efter facklig grundkurs på webben kan du fylla på med erfarenhetsutbyte, nätverkande och reflektion med andra förtroendevalda. Du får repetition och övning samt möjlighet att ställa frågor till kursledare. Vi fokuserar på avsnitten om det fackliga uppdraget, MBL, lön och det lokala fackliga arbetet.
Välj att gå:
- 2 dagar i kurslokal
- 1 dag digital via Teams
Se våra grundkurser i kalendariet
Temakurser
När du har gått facklig grundkurs på webben finns olika temakurser att gå vidare med. Målet är att du ska utvecklas som förtroendevald och få fördjupad kunskap inom olika områden. Läs mer om våra kurser nedan. Kurserna ges i vissa fall endast vid ett tillfälle per år eller termin.
Vi arbetar med ledarrollen generellt och i förhållande till föreningsstyrelsen, medlemmarna och arbetsgivaren. Kursen varvas med praktiska övningar, diskussioner, egna reflektioner samt teoriavsnitt.
- Ökad insikt om dig själv
- Kunskap om kommunikation och hur vi hanterar olikheter
- Utveckling av styrelsen
- Hur vi bygger relationen med arbetsgivaren
Målgrupp
Kursen är för dig som genomgått den fackliga grundkursen och är nyvald facklig ordförande eller vice ordförande inom samtliga sektorer på arbetsmarknaden. Endast en person från samma styrelse.
Kursens syfte är att ge dig som förtroendevald en bra grund för att kunna sköta de förhandlingar du möter i ditt fackliga uppdrag. Vi arbetar med teori, övningar, reflektion och erfarenhetsutbyte.
Delar ur innehållet:
- Påverkansprinciper
- Förhandlingsstrategier
- Känslor och beteenden i förhandlingsrummet
- Dina styrkor och dina utvecklingsområden som förhandlare
Målgrupp
För dig som genomgått den fackliga grundkursen på webben och har viss förhandlingserfarenhet. Samtliga sektorer.
Lär dig mer om förhandlingens olika faser och vad du ska tänka på under respektive fas.
Delar ur innehållet
- Förhandlingens olika faser och vad du ska tänka på under respektive fas
- Hur du väljer förhandlingsstrategi
- Flera olika förhandlingsfall. Du lär dig att förbereda, genomföra och utvärdera förhandlingen.
- Kommunikation mellan människor under förhandlingen
- Din personliga stil som förhandlare
- Hur du hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt
Målgrupp
Kursen vänder sig till dig som har förhandlingserfarenhet. Du har deltagit i och drivit förhandlingar som lokalt facklig förtroendevald i minst två år. Du ska även ha genomgått facklig grundkurs på webben. Samtliga sektorer.
Ny lagstiftning och nytt huvudavtal inom privat sektor innebär nya möjligheter och utmaningar. På uppdrag av Sveriges Ingenjörer erbjuder PTK utbildning där du lär du dig hur lag och avtal tillämpas i praktiken.
Stärk din roll som löneförhandlare. Få insikt och kännedom i hur de centrala parterna lagt upp löneprocessen och hur man lokalt genomför den.
Delar ur innehållet:
- kollektivavtalets löneavtal
- löneprocessen
- det inledande mötet och dess förberedelser
- praktiskt arbete i att lära sig sitt lokala löneavtal
- dialoger kring hantering och verktyg som finns i avtalet
Målgrupp
Du som är engagerad i det lokala lönerevisionsarbetet inom privat sektor. Du ska ha gått den fackliga grundkursen på webben och ha minst ett års erfarenhet av lokalt fackligt arbete. Du har fördel av att ha deltagit i lönerevisionsarbetet genom att du då kan relatera till egna erfarenheter.
Löneavtalet RALS-T löper tillsvidare där syftet med avtalet är att skapa bättre förutsättningar för långsiktigt arbete med lokal lönebildning. Den praktiska tillämpningen bygger dels på dina kunskaper om löneprocessen, dels på medlemmarnas kunskaper om innebörden i det lönesättande samtalet. Vi varvar teoretiska genomgångar med praktiska övningar.
Delar ur innehållet:
- grunderna i arbetet med lön
- löneavtal
- löneprocess
- lönesättande samtal
- kommunikation med medlemmarna
Målgrupp
Du som är engagerad i det lokala lönerevisionsarbetet inom statlig sektor och löneavtal RALS-T. Du ska ha gått den fackliga grundkursen på webben och ha erfarenhet av lokalt fackligt arbete. Du har fördel av att ha deltagit i lönerevisionsarbetet genom att du då kan relatera till egna erfarenheter.
Dagen syftar till att stärka dig i din roll och uppdatera dig inför kommande löneöversyn. Genom ökad kunskap om tillämpningen av löneavtalet HÖK T, har du verktyg för öka kravet på din arbetsgivare att åstadkomma en bra process kring löneöversynen.
Under dagen presenteras också förbundets material och statistik som du kan ha som stöd i löneprocessen.
Delar ur innehållet:
• Vad ska vi respektive arbetsgivaren ta upp vid den inledande överläggningen?
• Hur ska dialogen se ut?
• Vad kan vi göra om processen inte fungerar?
• Vad ska tas upp i avstämningen?
Målgrupp
Mötet vänder sig till dig som är engagerad i det lokala löneöversynsarbetet inom kommunal sektor och löneavtal HÖK-T. Du ska ha gått den fackliga grundkursen och ha erfarenhet av lokalt fackligt arbete. Du har fördel av att ha deltagit i löneöversynsarbetet genom att du då kan relatera till egna erfarenheter.
Syftet med kursen är att ge mer kunskap om grunderna i MBL och också svar på hur ni som förtroendevalda kan agera i vardagen. Vi arbetar med teori, övningar, reflektion och erfarenhetsutbyte.
Delar ur innehållet:
- Bakgrunden till och syftet med MBL
- De viktigast förhandlingsparagraferna MBL i praktiken - att förstå och tillämpa regelverket
- Kommunikation med medlemmar
- Vad kan man göra om MBL inte efterföljs
Målgrupp
Du ska ha gått grundkursen på webben och ha varit fackligt förtroendevald i minst ett år. Alla sektorer.
I din roll som fackligt förtroendevald kan medlemmar ta kontakt med dig för att få hjälp i olika situationer som är svåra. Det kan till exempel vara vid omorganisationer, vid varsel och uppsägningar.
Delar ur innehållet:
- Grundläggande kommunikation – hur vi uppfattar världen
- Inventering av svåra samtal – vad är svårt?
- Beteendemönstret - verktyg för när du äger och när andra äger problemet.
- Problemlösning
- Konsultativt eller coachande förhållningssätt
- Praktiska övningar
Målgrupp
För dig som genomgått den fackliga grundkursen på webben. Samtliga sektorer.
Kurser för skyddsombud
Som skyddsombud representerar du alla anställda på arbetsplatsen. Du arbetar med stöd av arbetsmiljölagen och har rätt till utbildning i arbetsmiljöfrågor.
Lär dig mer om din roll som skyddsombud och hur du kan arbeta med arbetsmiljöfrågor på din arbetsplats. Enligt lagen ska arbetsgivaren och fackliga organisationer i samverkan diskutera vilken utbildning skyddsombudet behöver. Har företaget en skyddskommitté ska den ta upp frågan. Skyddsombudets rätt till utbildning finns också med i vissa kollektivavtal.
Delar ur innehållet:
- vilka lagar/föreskrifter gäller för arbetet med arbetsmiljö
- rollen som ”Skyddsombud/Arbetsmiljöombud”
Målgrupp
För dig som är ny som skyddsombud. Samtliga sektorer.
Vi samarbetar även med Prevent, som anordnar en mängd utbildningar för dig som vill bli eller vill utveckla dig i rollen som skyddsombud. Bland annat kan du utbilda dig inom systematiskt arbetsmiljöarbete. Om du anmäler dig och deltar på en kurs som anordnas av annan kursarrangör, t ex Prevent är det din arbetsgivare som ska bekosta kursavgiften.
Se aktuella kurser hos Prevent.
Digital utbildning styrelse
Vi erbjuder föreningsstyrelser inom privat sektor möjlighet till egen anpassad utbildning. Med hjälp av en föreläsare från Sveriges Ingenjörers kansli kan ni både fylla på kunskapsbanken och diskutera utifrån era förutsättningar.
Digital utbildning styrelse- Almega IT & Telekom
- Almega Kommunikation
- Almegas alla avtalsområden i AHT
- Kompetensföretagen
- Public Service
- Revision och Konsult
- Tjänste- och Medieföretagens tjänstemannaavtal
- ArbetsgivarAlliansen
- BAO
- FAO
- Fastigo
- Fremia
- Svensk Handel
- Tjänstemannaavtalet
- Systembolaget
- Svensk Scenkonst
Podd och webbinarier
Titta och lyssna när det när det passar dig. Via Sveriges Ingenjörers playsida kan du lyssna på Ingenjörspodden och se våra inspelade webbinarier när du vill. Fler kommande webbinarier hittar du i vårt kalendarium.
Smakprov ur facklig grundkurs på webben
Vår målsättning är att ge dig en lika givande kurs som om vi hade träffas i en kurslokal. För att ge dig ett varierat och interaktivt kursinnehåll, varvar vi faktatexter och övningar med filmer och ljudklipp ur Ingenjörspodden. Här har du tre smakprov.
Har du frågor om facklig utbildning?
Kontakta Annica Danhard eller Anna Novotny på:
telefon: 08-613 80 00
e-post: kurs@sverigesingenjorer.se
Läs mer
Pension, försäkringar och bolagsstyrelser
För dig som arbetar inom privat sektor ordnar PTK ett flertal olika utbildningar och seminarier inom frågor som rör pension, försäkringar och bolagsstyrelser.
För dig i offentlig sektor
Utöver Sveriges Ingenjörers kursutbud kan du få stöd och utbildning genom bland annat:
Partsrådet för dig inom statlig sektor
Suntarbetsliv för dig inom Kommun och Region
Inför kursen
Här hittar du information om vad som gäller för fackliga kurser som anordnas av Sveriges Ingenjörer.
Cookiemedgivanden
För att du ska få bästa möjliga upplevelse på vår webbplats använder vi oss av cookies. Du kan själv godkänna vilka typer av cookies du tillåter oss att använda, men för bästa möjliga upplevelse rekommenderar vi att du som minst godkänner nödvändiga cookies.
För att kunna logga in behöver du ha nödvändiga cookies ikryssade.
Nödvändiga cookies
|
nec
|
Alla nuvarande och kommande nödvändiga cookies. |
|
approvedcookies
|
Lagrar vilka cookies som godkänts. Denna cookie krävs för att några andra cookies ska lagras. |
|
.login
|
Krävs för inloggning - krypterad information om vem du är. Denna kaka sätts när du loggar in. |
|
.ASPXROLES
|
Krävs för inloggning - krypterad information om vilka rättigheter du har. Denna kaka sätts när du loggar in. |
|
__epiXSRF
|
Skydd för intrång där andra webbplatser skickar in data till denna webbplats och utger sig för att vara en på denna webbplats inloggad användare. |
|
ASP.NET_SessionId
|
Lagring av information på servern kopplat till ditt besök, försvinner när du stänger webbläsaren. Krävs för bland annat inloggning med mobilt BankID. |
|
.SSOLogin
|
Krävs för inloggning när du besöker sidor/funktioner på den tidigare webbplatsen, dvs arkiv.sverigesingenjorer.se. Denna kaka sätts när du är inloggad och förflyttar dig från denna webbplats till den tidigare. |
|
.EPiForm_VisitorIdentifier
|
Använd för att identifiera en unik användare i formulär. |
|
.EPiForm_BID
|
Använd för att identifiera en unik webbläsare i formulär. |
|
EPiForm_*
|
En kaka per formulär och inloggning. Lagrar formulärets status. |
|
__RequestVerificationToken
|
En del i att säkra att inskickad data kommer från en människa. |
Nödvändiga cookies låter dig använda webbplatsen genom att aktivera grundläggande funktioner, till exempel sidnavigering och åtkomst till inloggade områden på webbplatsen. Webbplatsen fungerar inte korrekt utan dessa cookies.
Inställningscookies
|
prefs
|
Alla nuvarande och kommande inställningscookies. |
|
hideTopNavigationTip
|
Om du stängt informationsbubblan om menyraden. |
|
hideBar
|
Om du stängt bannern bli medlem som visas på vissa sidor. |
Dessa cookies används för att webbplatsen ska komma ihåg olika mindre val som du gör, till exempel att du stänger denna cookieinformation, olika notifikationer och liknande funktioner.
Statistik- och marknadsföringscookies
|
tracking
|
Alla nuvarande och kommande statistik- och marknadsföringscookies. |
|
_ga
|
Urskiljer användare. (Avser statistik till Sveriges Ingenjörer.) |
|
_gid
|
Urskiljer användare. (Avser statistik till Sveriges Ingenjörer.) |
|
_dc_gtm__UA-34725042-1
|
Begränsar mängden anrop för att föra statistik. (Avser statistik till Sveriges Ingenjörer.) |
|
_gac_UA-34725042-1
|
Statistik över kampanjer Sveriges Ingenjörer har i Googles reklamnätverk. |
|
EPI-MAR-*
|
AB-testning. Används för att sammanställa statistik för olika versioner av en sida |
Cookies för statistik hjälper Sveriges Ingenjörer att lära oss mer om hur våra besökare interagerar med webbplatsen genom att samla in anonym information. Det hjälper oss att förbättra din upplevelse.
Cookies och sociala media pixlar för marknadsföring används för att följa besökare på webbplatsen för att på så sätt kunna visa annonser som är relevanta och engagerande för enskilda användare.
Till toppen