Läs våra senaste nyheter och debattartiklar.
Ingenjörerna planerar att kräva fyra procents löneökning i genomsnitt under de kommande lokala förhandlingarna på företag och i verksamheter. Det visar förbundets nya medlemsundersökning.
I SCB:s nya arbetskraftsbarometer över utbildningsinriktningar som flest arbetsgivare uppger att de behöver öka antalet anställda av, är 5 av 10 ingenjörsutbildningar. Efterfrågan är tydligt kopplad till den kompetens som krävs för att klara klimatomställningen, men också de kliv inom digitalisering som många branscher behöver ta.
Ingenjörer i kommuner och regioner tjänar mindre än ingenjörer i privat sektor – nu försämras också deras pensionsvillkor. Risken ökar därmed att fler väljer bort offentliga arbetsgivare. Förbundet skriver på Dagens Samhälles debattsida.
På Computer Swedens Opinion slår förbundsordförande Ulrika Lindstrand slår tillbaka mot kritik från vd:n och hr-chefen på Consid. Hon påpekar att arbetsgivarna har ett delansvar för kompetensbristen, bland annat i form av kortsiktighet i lönesättningen och bristande kompetensutveckling.
Under pandemin är det många som varit tvungna att arbeta hemifrån och hitta nya arbetsmetoder för att få det att fungera. Nu är det snart dags att börja arbeta på kontoret igen. Men vad ska man tänka på?
Distansarbete är här för att stanna. Arbetsskadeförsäkringen behöver nu anpassas till den nya verkligheten, skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand på Arbetsvärldens debattsida.
Under februari söker vi 14 studentmedlemmar till Teknologrådet med uppgift att företräda studenterna vid Sveriges Ingenjörers Ingenjörsfullmäktige den 20–22 november.
Vid finalen av Industridagen tilldelades ABB Sverige Industrins jämställdhetspris 2021, för arbetet inom enheten Motor Starting & Safety. De prisas för ett konsekvent jämställdhetsarbete som skett på alla nivåer inom enheten.
Tiotusentals arbetskraftsinvandrare arbetar i Sverige utan säkerställda arbetsvillkor och försäkringar. Trots det anser Almega att systemet fungerar väl. I själva verket handlar det om ett systemfel. Det skriver förbundet på Di Debatt i en replik.
Nya beräkningar pekar på en ökning av distansarbete med 170 procent jämfört med före Coronapandemin. Färre kontorsplatser kan innebära miljarder i insparade kostnader för arbetsgivare. Det framgår i förbundets nya rapport.