Läs våra senaste nyheter och debattartiklar.
Lönegapet mellan män och kvinnor minskar inte längre. Det visar Sveriges Ingenjörers senaste rapport om mäns och kvinnors löner.
Trots att både företag och offentlig sektor ropar efter ingenjörskompetens har anslagen till de tekniska utbildningarna minskats avsevärt under de senaste 30 åren. En ny rapport från förbundet visar att det slår hårt på utbildningarna och medför mindre lärarledd tid och färre laborationer.
Omställningsstudiestödet skulle säkra en bra chans till utbildning för redan yrkesverksamma. Men nu flaggar CSN för att två miljarder kronor kan lämnas tillbaka istället.
Studenter kan i dag bara delvis påverka sin ekonomiska situation genom att arbeta mer. Om regeringens arbetslinje ska gälla även för studenter så behöver reglerna ändras, skriver Sveriges Ingenjörer, Akavia och Naturvetarna.
Deltidsarbetet bland kvinnor i har minskat rekordsnabbt i takt med distansarbetets utbredning. Det visar förbundets nya analys. På bara två år har cirka 2000 ingenjörskvinnor övergått till heltidsarbete.
Sveriges Ingenjörer deltar för tredje året i rad i Kantar Publics undersökning bland allmänheten om anseendet hos olika intresseorganisationer. Förbundet placerar sig återigen högst bland fack- och arbetsgivarorganisationer med ett anseendeindex på 54, vilket definieras som ”högt anseende”.
Valet av bransch har stor betydelse för ingenjörers löner. För en civilingenjör skiljer det skiljer uppåt 30 000 i medellön beroende på bransch, visar ny statistik från Sveriges Ingenjörer.
Avtalsförhandlingarna med Fremia om de två tjänstemannaavtalen Industriföretag petroleumhandel, fastighetsförvaltning mm och Tjänsteföretag är avslutade. Avtalen byter nu namn till Tjänstemän inom näringslivet
Förbundsordförande Ulrika Lindstrand skriver på Ny Tekniks debattsida, om att på fyra av fem inriktningar på gymnasiets teknikprogram ingår inte tillräckligt med obligatorisk matematik eller fysik för att ge behörighet för ingenjörsstudier.
Saco-S där Sveriges Ingenjörer ingår har enats med Arbetsgivarverket om ett nytt tjänstepensionsavtal inom statlig sektor. Det nya avtalet gäller från 1 januari 2024 och ger ökade möjligheter för 12 000 medlemmar till ett flexiblare yrkesliv i slutet av karriären.